Март 30, 2020

Чем недовольны украинские айтишники — исследование

17.02.2020, 16:35 0 0 Какие условия труда не устраивают украинское IT-сообщество

Украинские IT-специалисты почаще всего высказывают недовольство своими зарплатами, отпусками и служебным ростом, докладывает в исследовании портал DOU.

В процессе опроса, журналисты собрали мировоззрение наиболее 5 000 айтишников. IT-специалисты ставили оценки по различным аспектам и в комментах уточняли, что конкретно им не нравится. Редакция избрала самые достойные внимания, по ее воззрению, ремарки.

Вот какие группы больше всего беспокоят украинское IT:

1. Заработной платы.

Респонденты оставили 1301 комментарий, в каких почаще всего сетовали на непрозрачный и нерегулярный процесс пересмотра зарплат, неоплачиваемые овертаймы, маленькое количество дней отпуска и больничных, также отсутствие компенсации спортзала и мед страхования.

Вот несколько примеров ответом айтишников:

«Пересмотр зарплаты был 4 года назад».

«С падением курса доллара вернулась к зарплате 1,5 годичной давности. Среднеконкурентая зп по городу».

2. Условия труда

В этом блоке респонденты оставили 1346 объяснений. Нередко препядствия — нехорошая вентиляция и система кондиционирования помещений, тесноватые опенспейсы и кабинеты в целом, недостающее количество туалетов и нехорошее оснащение кухонь, устаревший ремонт и рабочая техника, также неловкое размещение кабинета, твердый график работы и отсутствие способности работать удаленно.

Несколько цитат из отзывов:

«Окна темные, даже днем нужно включать свет, в офисе холодно».

«Мебель довольно старая, видно, что давно не делали ремонт. В офисе даже нет фруктов. Кондиционеры 2002 года».

3. Судьба

В 1375 комментах почаще всего респонденты сетовали на отсутствие оборотной связи и карьерного роста, маленькое количество инициатив по проф развитию — конференций, курсов и тому схожее.

Несколько цитат из отзывов айтишников:

«За три года нет карьерного роста, при том что часто напоминаю о желании выполнять более важные поручения и готов к обучению».

«Нет систематического подхода к развитию кадров, каких-либо roadmap-ов по улучшению профессиональных знаний».

4. Проект

Оценивали проект, технологии и инструменты, атмосферу в коллективе и менеджмент. Респонденты оставили 1266 комментарий и почаще всего были недовольны непрофессиональным менеджментом либо совершенно отсутствием менеджера, устаревшими технологиями и токсическим атмосферой в команде.

Цитаты из отзывов:

«Некоторые люди из других команд целый день играют в кикер, едят и пьют кофе или ходят общаются».

«Не используем технологии новее 1984 года. IDE надо покупать за свои».

  • Какие бесплатные курсы дают украинцам ведущие IT-компании, читайте тут.
  • Также мы писали о полном портрете львовского и харьковского айтишников.
  • Не считая этого названы самые пользующиеся популярностью языки программирования в Украине. 

Источник

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.